اعضای هیات مدیره و مدیرعامل بانک سرمایه که دو نفر می باشند در مجموع یک میلیارد و 153 میلیون و 200 هزار تومان حقوق و مزایای (ناخالص) دریافت کرده اند که در یادداشت های توضیحی پایین جدول بیان شده است که 390 میلیون و 800 هزار تومان از این میزان مربوط به حقوق و مزایای سال 1396 بوده است.
به گزارش نبض بورس، بررسی صورت های مالی منتهی به 29 اسفند 1397 بانک سرمایه نشان می دهد که میزان زیان انباشته این بانک در تاریخ تنظیم ترازنامه (29 اسفند ماه 1397) در مقایسه با سال 1396با رشدی 71 درصدی به مبلغ 19.3 هزار میلیارد تومان رسیده است. مقایسه زیان انباشته با سرمایه بانک بیانگر آن است که میزان زیان انباشته بیش از 48.4 برابر سرمایه بانک می باشد.
در این شرایط صورت های مالی نشان می دهند که اعضای هیات مدیره این بانک حتی از حقوق و مزایای خود نگذشته اند و حقوق و مزایای و پاداشی میلیاردی گرفته اند.
جدول حقوق و مزایا که در صفحه 84 صورت های مالی منتشر شده است نشان می دهد که در مجموع بانک سرمایه به 10 نفر از مسئولین این بانک حدود سه میلیارد و 254 میلیون و 600 هزار تومان حقوق و مزایای (ناخالص)، به 7 نفر حدود 34 میلیون تومان حق حضور و به 5 نفر 354 میلیون و 900 هزار تومان پاداش پرداخت کرده است.
اگر بخواهیم حقوق و مزایای (ناخالص) را به صورت جزئی تر مورد بررسی قرار دهیم ملاحظه خواهد گردید که اعضای هیات مدیره و مدیرعامل این بانک که دو نفر می باشند در مجموع یک میلیارد و 153 میلیون و 200 هزار تومان حقوق و مزایای (ناخالص) دریافت کرده اند که در یادداشت های توضیحی پایین جدول بیان شده است که 390 میلیون و 800 هزار تومان از این میزان مربوط به حقوق و مزایای سال 1396 بوده است. می توان گفت که در سال 1397 به طور میانگین هر یک از دو نفر، 576 میلیون و 600 هزار تومان حقوق و مزایای (ناخالص) دریافت کرده اند. همچنین این دو نفر در مجموع 202 میلیون و 800 هزار تومان هم پاداش در سال 1397 دریافت کرده اند که به طور میانگین سهم هر نفر 101 میلیون و 400 هزار تومان می باشد.
جدول نشان می دهد که اعضای هیات مدیره غیرموظف که تعداد آن ها 5 نفر می باشد در مجموع یک میلیارد و 264 میلیون و 500 هزار تومان حقوق و مزایا (ناخالص) و 22 میلیون و 300 هزار تومان حق حضور دریافت کرده اند. در یادداشت های توضیحی پایین جدول عنوان شده است که این مبلغ حقوق و مزایا شامل دریافتی سال 1397 و بخشی از سال 1396 می باشد که در سال قبل به صورت علی الحساب به نامبردگان پرداخت شده است. همچنین دریافتی حق حضور مربوط به طلب سال های 1395 “احدی” از اعضای قبلی هیات مدیره می باشد.
حقوق و مزایای (ناخالص) سه نفر از معاونین مدیرعامل (غیر از اعضای هیات مدیره) نیز 800 میلیون و 369 هزار تومان بوده است که می توان گفت به طور میانگین هر نفر 279 میلیون تومان حقوق و مزایا در سال 1397 دریافت کرده اند. همچنین پاداش این سه نفر در سال 1397 در مجموع حدود 152 میلیون تومان بوده است.
اعضا کمیته های مرتبط با هیات مدیره نیز که دو نفر بوده اند در سال 1397 مبلغ 11 میلیون و 700 هزار تومان حق حضور دریافت کرده اند.
شایان ذکر است در سال 1397، فرج الله قدمی (مدیرعامل و عضو هیات مدیره موظف)، سیدمرتضی پور مرعشی (رئیس هیات مدیره غیرموظف)، محسن ملکی (نائب رئیس هیات مدیره غیرموظف)، سیدحسن رضوی نائینی (عضو هیات مدیره موظف) و سیدجواد وطن پور سوادکوهی (عضو هیات مدیره غیرموظف) بوده اند.
